TALENTO LEGAL IN ACTION

La revolución del talento legal in-house empieza aquí

Días
Horas
Minutos

¿Para quién es?

General Counsels y dirección de asesorías que buscan posicionar Legal como unidad estratégica.

Abogados/as in-house con ambición de impacto transversal (equipo, pares, comité). RR/HH que requieren metodología específica para el desarrollo del talento legal corporativo.

Aforo reducido. Priorizamos perfiles GC, equipos legales corporativos y RH. de empresa.

Qué vivirás (en 4 actos, sin spoilers)

Acto I
Bienvenida y apertura

Entrarás en un espacio cuidado, con ritmo y propósito. Nada de conferencias largas: empezamos a entrenar desde el minuto uno.

Acto II
Ver lo que no se ve (monólogo sorpresa)

Una pieza breve y directa que te pone delante del espejo del rol legal actual. No contaremos más: su impacto necesita sorpresa.

Acto III
El movimiento InTalent Legal

No solo una escuela: un ecosistema de entrenamiento con metodología práctica, métricas de impacto y comunidad de pares.

Acto IV
De la sala al lunes

No solo una escuela: un ecosistema de entrenamiento con metodología práctica, métricas de impacto y comunidad de pares.

Acto IV
De la sala al lunes

Te llevas foco y una mini-bitácora para aterrizar decisiones, cadencias y mejoras en tu día a día.

agenda

18:00–18:30

Llegada, acreditaciones y copa de bienvenida.

18:30–18:40

Bienvenida y gracias (si procede, patrocinadores).

18:40–19:00

Monólogo sorpresa (20’).

19:00–19:20

Presentación InTalent Legal y su metodología (20’).

19:20–19:35

Consejo Asesor: por qué este movimiento (15’).

19:35–19:50

Comunidad InTalent Lawyers: únete vía QR (15’).

19:50–20:25

Programa Talento Legal IN: de Integridad a INfluencia (vídeo + explicación + mini-entrevista) (35’).

20:25–20:35

Manifiesto InTalent Lawyers: votación en directo vía QR (10’).

20:35–22:00

Networking curado.

La escuela
InTalent Legal

  • Entrenamiento integral para talento legal in-house.
  • Experiencias inmersivas (2–3 días), trabajo previo y mentoring posterior, orientados a medir impacto (menos fricción, mejores decisiones, cooperación transversal, visibilidad ante CEO/comité).
  • Tres pilares en una frase: Formación experiencial · Comunidad exigente · Impacto medible.

Talento Legal IN: de Integridad a INfluencia (Founder Edition · Febrero 2026)

PREGUNTAS FRECUENTES

¿Es una conferencia?

No. Es una experiencia de entrenamiento breve, intensa y práctica.

¿Qué hay del monólogo?

Es una pieza corta y directa. No hacemos spoilers para preservar su impacto.

¿Puedo asistir con alguien de RR. HH. o del equipo?

Sí, recomendamos binomio GC–RR. HH. o GC–adjunto/a para acelerar adopción.

¿Habrá materiales?

Recibirás una mini-bitácora de acción. El resto se vive.

¿Cómo me uno a la comunidad?

En el evento, vía código QR con preferencias de comunicación claras.

Algo grande está a punto de empezar. ¿Vas a quedarte fuera?

16 de octubre · Madrid

Evento presencial de lanzamiento exclusivo de INTALENT LEGAL, la primera Escuela de Entrenamiento del Talento Legal IN

Plazas limitadas